예화 제4의 물결 시대의 경영자의 중요한 자질

미국의 허먼 메이너드 2세와 수전 머턴스는 ‘제3의 물결’에 이어 조만간 ‘제4의 물결’이 밀려올 것으로 예측한다. 제4의 물결시대에 가장 중요한 가치관은 “우리는 하나이며 공동으로 창조한다.”는 것이다. 이런 시대가 오면 회사의 광범위한 자원은 전 세계적 자산으로 인정받게 되고 최고 경영자들은 국제적인 저명인사로서 세계무대에서 영향력을 행사하게 된다. 이들은 제 4의 물결시대 최고 경영자의 가장 중요한 자질로 ‘인간적인 성숙’을 들었다. 깊은 내면의 수양을 쌓아서 선천적인 욕망을 억누를 수 있는 사람이어야 한다는 것이다. 두 번째로는 윤리적, 도덕적으로 뛰어나야 한다는 것이다. 다양한 문화가 혼재하는 사회에서는 도덕적 지도력이 필요해지기 때문이다. 세 번째로는 ‘낙관주의’를 들었다. 낙관주의자들은 자기 주변에 발생하는 위험 속에서도 기회를 찾으며 문제를 난관으로 보지 않고 기회로 본다. 이런 긍정적인 마음을 가진 지도자는 사람들에게 영감을 불러일으키고 용기를 북돋운다. ‘인간적 성숙’ ‘높은 도덕성’ ‘낙관적 자세’가 제4의 물결 시대의 최고경영자의 중요한 자질로 지적되고 있다.